Druck von allen Seiten - Führen in der Sandwich-Position
Manchmal wissen Sie nicht mehr, wo Ihnen der Kopf steht? Ihr Terminkalender ist voll mit Meetings, die Geschäftsleitung bittet um die Quartalszahlen, verkündet ein weiteres Unternehmenswachstum obwohl der Markt gerade stagniert, die nächsten Personalplanungsrunden stehen an; die Vertriebsabteilung verkündet die neue Vertriebsstrategie und und und…. Ach ja, Sie sind ja auch noch für einige Teamleiter verantwortlich, die wiederum viele Mitarbeiter führen. Für die haben Sie natürlich immer ein offenes Ohr, nehmen ihre Belange ernst; pflegen einen engen Kontakt, informieren, delegieren, motivieren, briefen, coachen und noch vieles mehr. Die Ansprüche an Ihre Leistungsfähigkeit nehmen von allen Seiten zu: «Sei eine gute Führungskraft!» «Sorge für Ertragssteigerungen.» «Stehe hinter der neuen Vertriebsstrategie und setze Sie in den Köpfen Deiner Mitarbeiter ganz schnell um.» «Liefere schnelle Ergebnisse». «Sei effizient und kreativ in Deiner Arbeitsweise.» «Erreiche und übererfülle Deine Ziele»
Willkommen in der Sandwich-Position, die mittlere Führungsebene — eine echt anspruchsvolle Führungsaufgabe!
Sie sind Vermittler zwischen dem Top Management, den teils widersprüchlichen Maßnahmen verschiedener Unternehmensbereiche, den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter an der Basis und den Erwartungen der Kunden. Da ist es nur verständlich, dass Sie sich zerrissen, in Situationen gefangen und unter Druck fühlen.
Doch genau genommen, sind S i e das wichtigste Potenzial zur Umsetzung der Unternehmensziele! S i e sind das Bindeglied zu den Mitarbeitern. S i e tragen mit Ihrer Führungsaufgabe wesentlich dazu bei, dass sich Mitarbeiter mit den Zielen des Unternehmens identifizieren, dass sie den Sinn verstehen, daraus entstehende Widerstände und Konflikte abgebaut werden. Ihre Vielseitigkeit sowohl als Stratege als auch pragmatischer Umsetzer macht S i e einzigartig und unverzichtbar!
Genau hier setzt meine Begleitung an. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre ganz persönliche «Überlebens»strategie als Führungskraft in der Sandwich-Position zu entwickeln. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Handlungsfelder für die tägliche Führungsarbeit, die Sie sofort umsetzen können und sich damit erfolgreich aus der Zwickmühle befreien. Sie agieren wieder selbstbestimmter und freier von Druck.
Ein Weg in drei Schritten:
- Schritt eins: Screening (ca. 2 Stunden)
Gemeinsam betrachten wir Ihre derzeitige Situation. Wie sieht Ihr derzeitiger Führungsalltag aus? Welche unterschiedlichen Erwartungen und Ansprüche strömen auf Sie ein?
- Schritt zwei: Standortbestimmung (ca 1,5 Stunden)
Wir identifizieren Ihre größten «Baustellen» unter Einbeziehung aller verdeckten Konflikte und Widerstände.
- Schritt drei: Handlungsempfehlung (2 mal ca. 2 Stunden)
Wir entwickeln daraus Ihre ganz konkrete Führungsstrategie zum Umgang mit den Herausforderungen. Sie probieren es in der Praxis aus und in einem zweiten Termin machen wir den Feinschliff und justieren bei Bedarf nach.
So könnte unsere Zusammenarbeit beginnen:
- Terminvereinbarung:
Sie haben den Eindruck, dass ich Ihnen als Sparringspartner für Ihren Erfolg hilfreich sein kann. Dann vereinbaren Sie doch gleich einen Termin mit mir. Telefon: 0171/3361702
- Gespräch (ca. 1 Stunde)
Wir treffen uns in meinem Büro oder via Skype und beschnuppern uns. Sie erzählen mir von Ihrem Anliegen und Beratungswünschen und wir formulieren daraus einen Auftrag.
- Angebot
Sie prüfen für sich, ob ich Ihr passender Sparringspartner bin. Dann erhalten Sie von mir ein Angebot für die Begleitung. Wenn Sie zustimmen, vereinbaren wir die Termine für die Begleitung.
- Zusammenarbeit
Sie erteilen mir den Auftrag und wir beginnen unsere Zusammenarbeit.
Und welchen Preis zahlen Sie für meine Leistung? Sie investieren zunächst Ihre Zeit für das Kennenlernen. Nach Auftragserteilung zahlen Sie das Honorar in 3 Teilbeträgen vor Beginn jedes Teilschrittes wie oben erläutert. Ihr Risiko ist damit überschaubar und die Chancen, die Ihnen unsere Zusammenarbeit bringt sind weitaus größer.
Werden Sie jetzt aktiv und machen den ersten Schritt!
Hier mit dem Kontaktformular
oder gleich telefonisch unter 0171/3361702