Blog: 1x1 der Führungsthemen

Im Interview mit Top eins spreche ich darüber wie Führungskräfte das hybride Arbeiten organisieren können um ihr Team zusammenzu halten.

Die Kündigung eines Mitarbeiters zählt zur Kernaufgabe der Führungskraft und überfordert dennoch viele Chefs. Ein gut vorbereiteter Prozess hilft, im Interesse aller Beteiligten fair mit dieser Situation umzugehen.

Wie meistern Sie als neuer Chef oder als Führungskraft in neuer Position die Stolpersteine bei der Übernahme des neuen Teams? In diesem Artikel der Serie - Die ersten 100 Tage - geht es um Haltung, Signale, Zeitplan und Strategie.