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Werde die beste Führungskraft, die Du sein kannst! Das Erfolgscoaching für Führungskräfte

Das Erfolgscoaching: Werde die beste Führungskraft, die Du sein kannst

 

Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und schon einige Höhen und Tiefen erlebt. Jetzt ist es Zeit, mal Inne zu halten und Bilanz zu ziehen: Was macht Sie als Führungskraft von der Kopie zum Original und vor allem wie können Sie mit all Ihren Ecken und Kanten zu der besten Führungskraft werden, die Sie sein wollen? Schließlich wollen Sie den Respekt und die Loyalität Ihres Teams gewinnen. Damit Ihre Mitarbeiter sagen: « Diese Chefin / Dieser Chef hat positive Spuren bei uns hinterlassen.» 

 

Erfolgreiche Führungskräfte definieren für sich, was gute Führung für sie ausmacht und wie sie diese Wirkung in Ihrer Führungspersönlichkeit (weiter-) entwickeln. 

 

Sie reflektieren anhand der 4 Komponenten guter Führung Ihre bisherige Wirksamkeit und entwickeln daraus neue Handlungsfelder für Ihre Weiterentwicklung in der Führungsrolle. Mit praxisorientierten Impulsen und anwendbarem Handwerkszeug der Führung verbreitern Sie erfolgreich Ihr Führungsrepertoire.  

 

Ein Weg in drei Schritten:

  • Schritt eins: Screening (ca. 2 Stunden)

Gemeinsam beleuchten wir Ihre Wirksamkeit als Führungskraft im Bereich der 4 Komponenten erfolgreicher Führung. Wo sind Sie bereits gut unterwegs? Welche Führungsfelder gilt es noch zu vertiefen?

 

  • Schritt zwei: Zielentwicklung: So bin ich als Führungskraft wirksam (ca 1,5 Stunden)

Gemeinsam schreiben wir Ihre Hymne auf sich selbst. Unter Einbeziehung Ihrer Ecken und Kanten legen Sie Ihr ganz persönliches Leitbild guter Führung fest.

 

  • Schritt drei: Auf dem Weg (individuelles Coaching nach Absprache je 1,5 Stunden)

Sie arbeiten an Ihren Schwerpunktthemen zur Erreichung Ihres Leitbildes guter Führung. Sie trainieren neue Fähigkeiten und erweitern Ihr neues Führungsrepertoire.

​

So könnte unsere Zusammenarbeit beginnen:

  • Terminvereinbarung:

Sie haben den Eindruck, dass ich Ihnen als Sparringspartner für Ihren Erfolg hilfreich sein kann. Dann vereinbaren Sie doch gleich einen Termin mit mir. Telefon: 0171/3361702

  • Gespräch (ca. 1 Stunde)

Wir treffen uns in meinem Büro oder via Skype und beschnuppern uns. Sie erzählen mir von Ihren Herausforderungen und Anliegen und wir formulieren daraus einen Auftrag. 

  • Angebot

Sie prüfen für sich, ob ich Ihr passender Sparringspartner bin. Dann erhalten Sie von mir ein Angebot für die Begleitung. Wenn Sie zustimmen, vereinbaren wir die Termine für die Begleitung.

  • Zusammenarbeit

Sie erteilen mir den Auftrag und wir beginnen unsere Zusammenarbeit.

Und welchen Preis zahlen Sie für meine Leistung? Sie investieren zunächst Ihre Zeit für das Kennenlernen. Nach Auftragserteilung zahlen Sie das Honorar in mehreren Teilbeträgen vor Beginn jedes Teilschrittes wie oben erläutert. Ihr Risiko ist damit überschaubar und die Chancen, die Ihnen unsere Zusammenarbeit bringt sind weitaus größer.

 

Werden Sie jetzt aktiv und machen den ersten Schritt!

Hier per Kontaktformular:

  Nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf  

oder gleich telefonisch unter 0171/3361702

 

Downloads

Laden Sie sich die 4 Komponenten erfolgreicher Führung herunter!

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